【クリニカルラダーシステムなど、各職種の教育プログラム】
当院は希少な重症心身障害専門医療機関として、当院のみならず全国の患者さんの期待に応えるために、常に成長し続ける必要があります。看護部のクリニカルラダーシステムを中心とした各職種の教育プログラムでは、個々の能力に応じた段階的なスキル習得をサポートします。また、当院ではeラーニングを導入し、充実した図書機能と併せて、空いた時間を有効に活用して学ぶことができます。

医療従事者にとって、目指す領域と目標はさまざまです。そんな各々の想いに応え、当院全体の医療水準を高めるために、当院では協会認定重症心身障害看護師などのキャリアアップを積極的にサポートしています。また成長のためには外の世界での経験が大切であるとの考えから、当院では県外の急性期総合病院や重症心身障害施設とタッグを組み、若手を中心に双方のスタッフが一定期間、トレード国内交換留学また、資格を活かした看護研究や各種研究活動も奨励しており、その成果は報告会や勉強会を通じて当院の医療水準の向上に貢献しています。さらに、院外でも各職種が学会での発表を例年行い、継続的な成長を目指しています。

【多職種連携を通じた各職種のベースアップ】
当院では、医師、看護師、介護福祉士、病棟保育士など21職種の専門家が連携し、最高の医療・介護・療育サービスを提供しています。各職種が専門性を最大限に活かし、緊密に連携することで、質の高いサービスを実現しています。また、情報交換や情報共有を積極的に行うことで、各職種が独自では得られない知識を取得し、個々の成長につなげています。業務中に困ったことがあれば、当院のスタッフが親身になって支えてくれます。